萬松堂集團董事長沈獻禮生日告白
——生活不易,唯有強大自己
前 言
時間過得真快,一轉眼又過了一年。感謝好友們的盛情好意,一定要為我舉行一個生日party來慶祝,大家在一起熱鬧熱鬧。期間讓我說幾句,說什么呢,人生感悟、企業管理、未來趨勢……太多的想法涌上心頭,竟讓我無言以對。一個生日,企業又發展一年。個人的生日,早已融于到企業的發展中。
人的一生,滄海一粟,彈指一揮間。回顧過去,不免感嘆萬分,有紅塵有凈土,有淚水有歡笑;有屈辱有尊重;有付出有回報,這些在別人看來,可能認為我太迂腐了,很矯情。但是我要說,這是我的真實想法,也是我真實的思維!
做實業要專注,在專注中一定要找到自己的差異化
萬松堂是1996成立的,到現在已有整整20年的時間,二十年來我一直專注于健康養生行業。那時候才畢業的我抱著初生牛犢不怕虎的決心,拉了幾個好友一起創立公司,打拼到現在這個規模也算是幾經波折。
如今的萬松堂,已經吹響了第三次創業的號角,第一次創業,我們從零發展成為中國健康養生茶產業的第一; 第二次創業,我們從************向世界各國進發,成為了世界養生茶專家。而今的第三次創業,我們再次向前邁進,由文化創新到品牌塑造,我們將繼續創新商業模式,致力于打造萬松堂國際化的健康品牌。
成功的起點源于一次正確的選擇,生命之所以精彩是因為你選擇了高峰并為之攀登。感恩20多年來的老員工、老領導,感恩我們所有的客戶和供應商,以及所有幫助過我們的每一位好朋友。感恩每一位愛護萬松堂,關心萬松堂的家人們的默默奉獻和用心付出。
感受生活不易,唯有強大自己
90年代初,我從湖北中醫學院畢業后就在醫藥行業發展,打拼幾年后決心一試商海,于是在1996年拉了幾個好友共同組建公司,也就是萬松堂的前身——康匯。
公司成立之初,是以老煙槍戒煙液起家的,依靠祖傳戒煙秘方,請教中醫學院的專家教授,經過反復上千次的試驗,到各大藥店門市調研,最終產品研制成功,取了一個響亮的名字“老煙槍”。我們常說“煙酒不分家”,公司以老煙槍戒煙液打響知名度后,進一步開發出陪酒師解酒茶,憑借祖傳秘方試水問路,產品銷售越來越火爆。憑著這兩款產品,我賺到了人生第一桶金。
隨后,我將目光投向當時并不成熟的保健茶市場,大膽引進了袋泡茶生產線。憑借著深厚的中醫底蘊,在激烈的市場競爭中生存下來,發展壯大。在無數家保健品公司如雨后春筍般出現之前,從容完成了資本的原始積累,開發出系列保健養生茶、花草茶、功能茶等,一路跑到了國內養生茶市場的最前沿。截止到2010年,我們萬松堂的產品,占據了整個國內養生茶市場五分之一的江山,擁有國內***************的養生茶生產基地——萬松堂康匯生物園。
生活如此不易,唯有強大自己。創業和生活一樣,一定是艱難的,因為這個過程,是榮耀伴隨著屈辱,是夢想攜手著痛苦。我們不得不面對真實的人性、現實的人情世故,這需要我們有成熟的心智、足夠的韌性。
我是誰,我要到哪兒去?
做實業如同我們每個人的人生一樣,要懂得取舍,順勢而為。機遇到來時全力以赴;寒風來臨時蟄伏以待。不要輕易被外界的專家、學者所忽悠,要傾聽你內心的聲音,你做企業的初衷是什么?
每個人本性中都有貪嗔癡,企業也一樣,總想追逐名利、拋頭露面、不合實際的做大做強,須不知“上帝欲使之滅亡,必先使之瘋狂”。盲目擴張,介入不熟行業,最后風險不能自控,導致債臺高筑、妻離子散、失去人生最基本自由等等。無論何時,要認清自己,立場堅定,經常捫心自問, 我是誰,我要到哪兒去?
隨著公司產品在市場的熱銷,我決定將公司擴大規模。萬松堂相繼在隨州、武漢、廣州、北京、上海等地設立分公司和工廠,四加一模式從想法到踐行,歷時六年艱辛而漫長,卻為集團公司的產業轉型和增值,奠定了先天的基礎。
公司與大專院校、科研院所合作,相繼開發出10大系列100多款產品。建立了湖北神農架、大洪山、洛陽銀杏谷三個原料種植基地,從源頭精心培育、嚴格選材,到過程科學規范、潔凈生產,有效保障品質安全。
時至今日,萬松堂擁有萬松堂、貞美、康匯年華、康風寧等20多個知名品牌。萬松堂養生茶風靡全國,還遠銷歐美、中東、非洲及東南亞等20多個國家和地區,讓中國東方養生文明惠澤國際。2017年,萬松堂在澳洲墨爾本成立分公司,標志著萬松堂海外市場業務邁向新的臺階,一舉成為了世界養生茶專家。
樹立公司品牌、培養自己的核心競爭力
萬松堂起源于江城武漢一個老街里——萬松園,創業于炎帝神農故里隨州,發展壯大在4+1布局下(北京、上海、廣州、武漢和隨州)。在企業發展的二十年歷程中,在競爭激烈產品同質化的今天,回過頭再看看,當初一起出發的企業伙伴們,現在還剩幾家? 在企業發展過程中,一定要有意識培養自己的品牌和核心競爭力,否則一味做市場同質化的產品,一味幫別人OEM代加工,拼到最后,別人也不知道你是誰,那是很悲哀的一件事。
在員工的共同努力下,萬松堂始終在進步,在發展。為將萬松堂品牌做大做強,我曾力排眾議,用180萬為企業更名。企業文化也是我們狠抓的重點,沒有文化的企業,是一個發育不全和發展動力難以為繼的企業?;鶚I長青的公司,都擁有一套具有文化認知力、文化引領力、文化生產力、文化潤澤力的企業文化體系。萬松堂奉行“合作共贏,文化先行”的文化經營理念,于2016年底發布《萬松堂文化綱要》,對外積極表達萬松堂的價值主張,達成更廣泛的思想共識及合作共贏,形成萬松堂新起點、新征程、新跨越的文化絲綢之路。
2017年,集團斥巨資在各分公司打造萬松堂文化氛圍。同時,向國家商務部提交直銷牌照申請書,加快了向多層次業務發展的步伐;8月,萬松堂產品登錄香港國際食品展,贏得了香港食品環境衛生署長、湖北省長王曉東、省發改委黨組書記劉曉鳴、隨州市長郄英才等各級領導的高度評價。9月,與國內知名機構簽約,正式確定五年輔導期、合作期,沖刺萬松堂集團整體上市IPO目標,誓將萬松堂打造成國際化的健康品牌。
做企業要善待你的事業伙伴
企業發展的過程,就是不斷引進人才、培養人才、留住人才的過程。一般來說,一年是一個磨合期,不適應、不能擔當的人在這期間自然會離職而去。要善待你的事業伙伴,更要善待與你一起開疆拓土、打江山的元老們。職業經理人在中國可能還有很長一段路要走,老員工可能沒有新人在前線沖鋒陷陣的銳氣,但在生死存亡時刻,他們不會丟陣不管、臨陣脫逃,因為在企業風風雨雨發展史中,責任、使命、情感已經融入他們的血液中。
企業中層干部要具備特殊素養:忠誠、包容、付出
我這里講的忠誠,不是忠誠老板,而是忠誠于你的職業、忠誠于你所發展的平臺、忠誠于自己的人生;在萬松堂,我們可以包容每個人,尤其是新人。試想一個剛出社會的大學生,因為思想新穎或者急于想做出成績,獲得別人的認可,難免在工作中犯錯;或者一個國有企業的管理者,進入民營企業,許多管理方法肯定會有不同;或者一個海歸博士后進入公司,中西文化不同,待人接物也肯定不同,這就需要公司上下“海納百川,有容乃大” 的胸懷。但是作為老員工、做為管理者,不能因為工作上不滿情緒,威脅公司,觸動公司底線,誰觸動紅線誰走人! 付出了不一定有回報,但是不付出決定沒有回報,人生亦如此。
你是個好人,但不是個好的管理者
工作中,管理者要幫助員工成長,提升收入,獲得更體面的生活,這是對員工******的負責。慈不帶兵,義不行賈。思路敏捷而清晰,做事務實而高效,永遠沒有廢話,永遠雷厲風行。“我是來把事情做成的,不是來交朋友的”。
按照公司組織架構,管理者要學會放下,做自己該做的事。說起來這些道理都懂,但做到就難了。試想,一個總經理如果親自談業務,利用其資源,個人可能會有很好的業績;如果其研究行業大勢,制定更多規則、物色人才、培養團隊,那么團隊后期的爆發力肯定大于其個人業績,這才是未來公司真正長久不衰的核心基因!
自我評價自我修煉 用心踐行健康夢想 用愛承擔社會責任
人生在世,注定要受許多委屈,一個人越成功,所遭受的委屈和嫉妒也越多,燒不死的鳥是鳳凰。要使自己的生命過得有價值,就要放大胸懷,不能太在乎委屈,正確對待會給我們的進步帶來十倍的力量。絕對的公平是沒有的,但在努力者面前,機會總是均等的。人生在世,要有進取心,也要有滿足感;當某一天我們離開這個世上,我們對自己的人生、對萬松堂的事業無愧無悔。
生活如此不易,唯有強大自己。每個人都常與挫折、迷惘、淚水相伴,誰的人生不委屈?“一瓶魔水,廿載豪情,從來中原無敵手;半腹委屈,十年沉默,不向人間嘆是非。”
每一次的失敗、每一次的誤解,都在不斷的折騰我們,讓我們的成長之路充滿荊棘,但經過無數次的折騰,我們發現,萬松堂的人生就是一部不斷折騰的人生。唯有折騰、唯有創新,唯有拼搏,我們的企業,我們的人生才會完美和壯大。
今天的萬松堂健康集團,已經發展成為一家專業從事養生保健茶、綜合膳食營養品、保健食品、特醫食品等健康產品的技術研發、生產加工、營銷推廣、專業個性定制服務的高新技術企業。堅持“互聯網+金融資本+產業鏈”的戰略思維,對多項業務進行戰略布局和資源整合,致力于大健康的產業融合與商業模式創新。從“世界養生茶專家”到“成為備受信賴的大健康產業運營商”,積極布局和卡位以“防、治、養”為內容,以“產品、服務、平臺”為載體的大健康產業鏈。
所以,自我修煉,忍得住孤獨、耐得住寂寞、頂得住壓力;擋得住誘惑、經得起折騰、丟得起面子;擔得起責任、提得起精神、不忘初心、逐夢前行,不管前方的路有多苦,都比站在原地更接近幸福。我們堅持用精益求精的工匠精神,積極踐行“健康中國”大健康產業夢。連續多年承辦“中國大健康產業研討會”,希望擔起社會責任,推動中醫藥和大健康領域的融合發展。
這是一個最壞的時代,我們不僅要與競爭對手賽跑,與自己賽跑,還要和時代賽跑!這也是一個最好的時代,一切都在覺醒,人類變革了世間一切,今天終于輪到了變革自己!從今天開始,請時刻反省,這個時代不會因為你的停歇而停止,越努力越幸運!生活如此不易,唯有強大自己! 謝謝大家對萬松堂的關心!謝謝大家!
2017年9月29日 沈獻禮